• Curiosidad La historia detrás del logo de McDonald’s

gigante de la comida rapida mcdonald’s Establecerá una unidad para investigar casos de acoso y agresión sexual o racial en sus instituciones en Reino Unidotras las denuncias de cien empleados publicadas por la BBC.

Gerente General de McDonald’s en el Reino Unido e Irlanda, Macro AlistairExplicó que la referida unidad puede derivar los casos denunciados a investigadores especializados.

«Las acusaciones que hemos escuchado esta semana son impactantes, a nivel personal y profesional», dijo Macro, quien reiteró sus «más profundas disculpas» por las «fallas aparentes» en el manejo y prevención de estos ataques. Advirtió que «cualquier incumplimiento grave de nuestro Código de Conducta será tratado con medidas estrictas, incluido el despido».

La British Broadcasting Corporation (BBC) reveló, este martes, que más de un centenar de empleados de McDonald’s en Reino Unido han denunciado haber sido objeto de agresiones o acoso sexual o racial, en un nuevo caso que se suma a los Una lista creciente de tales escándalos en el mundo empresarial británico.

El gigante de la comida rápida ya fue objeto de acusaciones hace cuatro años, cuando fue Federación BFAWU Lamenté que más de 1000 empleadas hayan sido objeto de acoso y abuso sexual en su lugar de trabajo.

La cadena de comida rápida emplea a 177.000 empleados británicos, la mayoría de los cuales son jóvenes, incluidos adolescentes.

Hace dos años, denuncié a un grupo de antiguos y actuales empleados de McDonald’s Francia Una política «sistemática» de discriminación de género dentro de la cadena, con decenas de testimonios que describen el acoso sexual y una cultura empresarial «dañina».

Exlíder del grupo mundial Libro de Pascua de Steve Fue despedido a fines de 2019 por tener una relación íntima con un empleado, en violación de las normas internas.

McDonald’s estableció que el ejecutivo había ocultado relaciones con varios empleados y que mintió sobre la verdadera naturaleza de esta relación cuando se hizo pública.

En los últimos meses, han surgido en el mundo empresarial británico acusaciones de agresión sexual y violación dentro de un importante empleador británico. iwcAgresión sexual del ex presidente de la junta directiva de un supermercado Tesco, v. Inversionista Crispín Odie E incluso contra un ex periodista del periódico de izquierda The Guardian.