el Organización Mundial de la Salud El viernes lanzó su nueva política para Prevenir y Atender las Conductas Sexuales “Inapropiadas” de sus Empleados y Colaboradores, que pone a las víctimas y sobrevivientes “en el centro”, establece estándares “estrictos” de “tolerancia cero” y defiende que “puede nunca sea una excusa para la conducta sexual inapropiada”.
Así lo aseguró esta agencia de la ONU en un comunicado en el que especifica la nueva política que viene tras su conocimiento casos de agresiones sexuales por sus empleados en la República Democrática Congo Hace varios años, reemplazó a uno lanzado en 2017 en el que Investigaciones y Auditorías encontraron «bucles» para abordar «problemas que enfrentan las víctimas y sobrevivientes de conducta sexual inapropiada».
Al respecto, su Director General, el Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus, enfatizó que el «sufrimiento» de los sobrevivientes de casos «abominables» de «mala conducta» durante la respuesta de la OMS Décimo brote de ébola en el país «Fue el catalizador de un cambio profundo en el enfoque de la OMS para prevenir y responder a la explotación, el abuso y el acoso sexuales».
Dice de un documento que describe seis estándares «mínimos» para la «protección» de cualquier persona que sea víctima de una «conducta sexual inapropiada» por parte del personal o colaboradores de la OMS.
La política define las responsabilidades de los trabajadores, gerentes y la organización en su conjunto para “prevenir y responder” a este tipo de prácticas y brinda varias opciones de denuncia que “protegen la confidencialidad de las víctimas y sobrevivientes”. Además, no requiere ser una persona Beneficiario directo o indirecto Que la OMS sea “reconocida” como víctima o sobreviviente de conducta sexual inapropiada.
En este sentido, la directora de Prevención y Respuesta al Comportamiento Sexual Inapropiado de la OMS, Gaya M. Gamyogh, señaló que el objetivo es «garantizar» que su personal y socios «no dañen a las personas a las que sirven o a las personas a las que sirven». Añadió: «En el futuro, queremos asegurarnos de que ninguna víctima se quede sin audiencia o apoyo, que ningún perpetrador se salga con la suya, que ningún empleado tenga una excusa por la mala conducta o la inacción, y que ningún socio esté exento de cumplir con nuestros estándares. .»
La nueva política es un componente «clave» de la Programa integral de la Organización Mundial de la Salud Implementado en respuesta a las conclusiones de la comisión independiente establecida por su Director General en 2020 para examinar las denuncias de explotación y abuso sexuales durante la respuesta al décimo brote de ébola en la República Democrática del Congo.